Time management
Begin een vergadering op tijd.
Begin de vergadering op de afgesproken tijd, doe de deur dicht op het moment dat je begint. Iemand die te laat komt voelt dan beter dat hij te laat is. Wat zeg je als iemand te laat komt? “Je bent te laat, ieders tijd is kostbaar dus ik ben vast begonnen.” Tijd voor reactie nemen maar er niet op in gaan, zeker niet de redenen goedkeuren. Suggestie voor verbetering: “Ben je volgende keer op tijd?” . Eigenlijk zou je ze weg moeten sturen maar dat moet wel passen in de cultuur van de organisatie.
Hou de agenda strak aan. Niet uitweiden over (technische) details.
Popularity: 3%
Is dit een idee voor dingen die je anders vergeet?
Je hebt wel eens van die dingen die je te binnen schieten en die je eigenlijk wil opschrijven. En dan heb ik het over dingen die je niet moet vergeten te doen. Geen brainstorm die je in je voicerecorder kunt inspreken om later uit te werken maar concrete dingetjes, kleine herinneringen waar je actie op moet ondernemen. Maar soms heb je geen pen en papier bij de hand of je bent niet in de gelegenheid iets op te schrijven. In de auto bijvoorbeeld. Je mobiel heb je altijd bij je, toch? Neem een Xoip nummer, spreek je voicemail in en beluister het via je e-mail.
Niet mijn eigen idee hoor: http://www.meereffect.nl/articles/displayarticle.aspx?Link=/log/2006/08/heb_je_al_een_d.html
“(C) Copyright Taco Oosterkamp, expert in slimmer werken. Surf naar http://www.meereffect.nl voor meer artikelen over slimmer werken.”
Popularity: 4%
Teams en Teambuilding
http://www.leren.nl/cursus/management/teambuilding/teams-en-teambuilding.html
We spreken van een team als er sprake is van:
- een gemeenschappelijke doel
- betrokkenheid van teamleden bij het doel én bij elkaar
- duidelijke verdeling van rollen en verantwoordelijkheden
- heldere werkafspraken, procedures en afspraken
- onderling vertrouwen, waardering en respect
Popularity: 1%
Presentatie Regieorganisatie T&G
Popularity: 3%
Hoesjes voor HTC Touch HD
Leergang Middle Management avondopleiding (ISBW)
Inhoud van de leergang Middle Management
In deze opleiding ontwikkel je jouw managementvaardigheden. Je leert hoe je de taken en verantwoordelijkheden van een manager professioneel invult, wat jouw leiderschapsstijlen zijn en hoe je die beter afstemt op de situatie. Je ontdekt hoe je (afdelings)werkzaamheden en (omgevings)veranderingen efficiënt en effectief plant. Ook krijg je inzicht in het proces van strategiebepaling en leert het beleid vertalen in acties en consequenties voor je afdeling, je medewerkers en jezelf.
Voor wie?
Je vervult een leidinggevende of coördinerende functie in het middenkader of je wilt je daarop voorbereiden. Je wilt jouw rollen en taken professioneel invullen en makkelijker manoeuvreren tussen de verschillende lagen in de organisatie die een beroep op je doen. Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring.
Popularity: 2%
Continue Reading Reageren uitgeschakeld
Alternatief voor MindManager: Freemind
FreeMind is een prima alternatief voor het dure programma MindManager. Van MindManager wordt binnenkort een nieuwe versie verwacht, maar het is lastig te concurreren tegen een gratis programma, wat zo lekker en snel werkt als FreeMind. Zodra je FreeMind hebt gestart, begin je met het intikken van een kernwoord waar je over na wilt denken. Als je aan dat woord een ander woord wilt hangen, druk je op de Insert toets op je toetsenbord. Als je een ander woord op hetzelfde niveau wilt toevoegen, druk je op Enter. Zo maak je in no-time een mindmap (voorbeeld: http://freemind.sourceforge.net/docs/features/0_8_0/Features%200.8.0.html).
http://prdownloads.sourceforge.net/freemind/FreeMind-Windows-Installer-0_8_0.exe?download
Popularity: 4%
Alternatief voor MS-Project: OpenWorkbench
Popularity: 2%
MS-Project quick reference guide
I thought this template from Microsoft(R) Office Online might interest you.
“Project management quick reference guide”
Find more templates (including more Instructions templates) at http://office.microsoft.com/templates
Popularity: 2%